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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Service Social H/F à Valenciennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heure

Salaire brut estimé

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

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Assistant de Service Social H/F Croix-Rouge française

Valenciennes - 59
CDD
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Accueillir les nouveaux arrivants et assurer les formalités d'accueil.
- Contribuer, dans le cadre de l'équipe, à la mise en oeuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
- Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution.
- Organiser et animer leur quotidien, en l'accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes, afin de contribuer à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
- Repérer et communiquer à son responsable et en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
- Transmettre et confronter ses propres observations en réunion éducative.
- Connaître les procédures et s'y référer.
- Coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences.
- Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies.
- Rédiger les comptes rendus de réunions et de situations éducatives
- Renseigner le dossier hébergé de toutes les informations, démarches et autres événement concernant la personne hébergée.
- Possibilité d'encadrement et de tutorat des stagiaires.
- Participe à l'élaboration de rapports (activités.)
- Concevoir des supports d'information des publics.

Connaissance du secteur de l'AHI et des addictions (Accueil Insertion et Hébergement) serait un plus.

Le profil recherché

Profil du candidat

- Développer une attitude empathique contribuant à l'adaptation de la prise en charge éducative
- Evaluer et respecter la 'distance' nécessaire pour établir une relation de confiance et de respect mutuel
- Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe.
- Respecter le rôle et les limites d'intervention des autres intervenants
- S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa communication à son interlocuteur
- S'impliquer dans le partage et la transmission de ses connaissances et son savoir-faire
- Assurer une fonction d'écoute auprès des bénéficiaires et de leur entourage
- Gérer les relations dans un contexte conflictuel et/ou émotionnel fort
- Travailler et collaborer au sein d'une équipe.
- Avoir une appétence pour les animaux
- Distanciation professionnelle

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030

Date de prise de poste souhaitée

le 15 mars 2026

Prime de fin d'année : Oui