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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Assistant Chef de Projet Brand Content - Alternance H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant/e Chef de Projet Brand Content, en alternance, à partir du 31/08/2026.
Au sein de l'équipe Marque Bioderma, vous êtes partie prenante dans le développement du contenu qui nourrira l'expérience et le parcours clients de nos consommateurs et de nos communautés médicales, partout dans le monde, aux niveaux offline et online.
Vous serez en interaction quotidienne avec les équipes Marketing produits et marques, avec les filiales, l'équipe digitale Naos et les prestataires externes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1/ CREATION DE CONTENU
Gestion de projet auprès des agences et en transverse avec les équipes produit, Gotomarket, scientifique, pour développer les contenus nécessaires au soutien de la stratégie de marque.
Campagnes de marque :
· Développement des campagnes de marque (Briefs, présentations internes, onboardings pays, suivi agences...)
· Suivi de leur mise en place dans les pays
· Bilans
Sites web et CRM :
· Développement de contenu pour nourrir les sites web BtoC et BtoB
· Accompagnement des pays pour l'animation de ces sites
· Réalisation de contenu pour alimenter le plan d'actions CRM
DEVELOPPEMENT DES CADEAUX CONTRE ACHAT ET OUTILS TRADE
· Coordination du projet « La Showroom » :
· Création des cadeaux contre-achats (totebag, pochette, gourde...), suivi auprès des achats, des fournisseurs.
· Lancement de la collection annuelle et suivi des commandes pays.
VEILLE MARCHE ET CONCURRENCE
· Suivi des tendances du marché
· Analyses concurrence
· Reporting équipes
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +4 en Ecole de Commerce ou équivalent (IAE..), vous avez une expérience inférieur à 6 mois (stage, alternance) en Marketing/Web/Communication, dans des environnements internationaux, avec une approche omnicanale. Une expérience dans l'univers de la santé ou de la cosmétique serait un plus. Vous recherchez une alternance d'un an dans le cadre de votre Master 2.
Vous parlez couramment anglais.
Vous êtes très créatif(ve) et vous êtes également doté(e) d'un esprit analytique aigu, vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes un gestionnaire de projets expérimenté qui sait motiver le intervenants pour tenir les objectifs. Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) par l'expérience clients, les problématiques de marque, la dermocosmétique, le digital.
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, porteur(se) de nouvelles idées, vous aimez être challengé et challenger.
Bienvenue chez NAOS
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-3185_1773055043
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