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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance Assistant Chef de Projet H/F CEME Centre Est

Corbas - 69
Alternance
1 an
Bac +2
BTP

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Les missions du poste

La société CEME CENTRE EST, recherche un/une Alternant(e) « Assistant Chef de Projet » à Corbas (69).

Au sein de la BU DATACENTER, vos missions sont les suivantes :

- Gestion et coordination du projet (sécurité, réunion de chantier, compte rendus, organisation générale du projet, contrôle des accès, GED...)
- Suivi financier (facturation, rentabilité), établissement des situations mensuelles de travaux
- Suivi de l'avancement, de la qualité et du planning
- Organisation et Participation aux essais et au commissioning
- Suivi et pilotage de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) et des levées de réservées : rédaction des comptes rendus et contrôle de l'avancement des levées de réserve
- Réception définitive sans réserve

Le profil recherché

Nous recherchons un/une candidat(e) actuellement en formation BTS ELECTROTECHNIQUE, BUT GEII ou licence en énergie/ CVC ou tout autre formation en énergie/ CVC de niveau Bac +3 à Bac +5.

Qualités personnelles requises :

- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve)
- Esprit d'équipe et contact humain

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.