Alternant Sûreté - Data & Sécurité des Si H/F Naval Group

ET VOUS ?
Élève ingénieur ou étudiant en Master (Bac +4 / Bac +5).
Formation en data science / ingénierie des données, informatique, systèmes d'information,
ou disciplines équivalentes à forte composante analytique.

Compétences requises :
Bases solides en traitement, structuration et analyse de données.
Capacité à concevoir et exploiter des indicateurs et tableaux de bord.
Connaissances en systèmes d'information et appétence pour les environnements techniques complexes.
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et protection de l'information.
Appétence pour les enjeux liés à l'industrie de défense et à la souveraineté nationale.
Maîtrise d'au moins un langage ou outil de traitement de données (ex. Python, SQL ou équivalent).

Qualités attendues
Rigueur méthodologique et sens de la fiabilité des données.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse, capacité de synthèse et sens du service à la décision.
Autonomie progressive, sens des responsabilités.
Capacité à travailler dans un cadre contraint (réglementaire, souveraineté, habilitation).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste polyvalent avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Une expérience au coeur des enjeux de sûreté d'un grand groupe industriel, qui vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
- L'opportunité d'interagir avec des experts en sécurité et des parties prenantes institutionnelles.
- Un cadre d'apprentissage stimulant pour développer ses compétences en sûreté, gestion des risques et relations institutionnelles.
- Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance
et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en
commun).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

• Matériel de qualité
• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes