Les missions du poste
Dans un contexte agile, en collaboration avec la Directrice des Produits (Head of Product) et le Product Manager, vous assurez le lien entre les clients et les équipes de développement sur l'ensemble de ses missions relatives à la conception, à l'amélioration et au suivi des produits en France et à l'international.
Vous rejoignez une équipe de 5 Product Owner ayant une expertise métier et une parfaite maîtrise du logiciel.
Vous pilotez des projets et êtes garant de leur réussite. Ce rôle inclut entre autres responsabilités :
- Collecter, analyser et qualifier les besoins clients (des déplacements ponctuels en études notariales et dans les instances sont à prévoir).
- Alimenter, affiner et prioriser en continu le backlog du produit.
- Collaborer avec les équipes de développement pour définir la planification, le contenu des versions, le périmètre des scénarios utilisateurs et assurer le suivi des sprints.
- Coordonner les différents services (métier, formation, support, commerce, marketing) afin d'anticiper la mise en production du produit.
- Récolter et prioriser les retours utilisateurs lors de phases de bêta test.
- Former l'ensemble des services (formateurs, conseillers support, commerciaux...) sur les nouvelles fonctionnalités et rédiger les supports de formation.
- Assister l'ensemble des services (développeurs, testeurs, formateurs, conseillers support) sur les questions fonctionnelles.
Le profil recherché
Rigoureux(se) et autonome, vous possédez une expérience reconnue dans un rôle de Product Owner.
Vous avez une appétence pour le domaine de l'IT et notamment le développement.
Nous attendons une faculté à travailler en équipe, une bonne aisance relationnelle ainsi que des capacités rédactionnelles reconnues.
La certification CSPO/PSPO est un plus, l'entreprise forme également en interne.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : REF1845S
