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Expert Ad H/F Groupe Alliance

  • Île-de-France
  • Freelance
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Expert AD


Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous évoluerez dans un environnement complexe composé de plusieurs forêts Active Directory, de plusieurs domaines,d'un Tenant Entra ID principal et plusieurs annexes hébergeant environ 10#000 identités


Vos missions principales :

. Pilotage du projet de sécurisation AD 2026

. Administration Infrastructure Active Directory

. Administration des environnements MS Cloud et Hybrides

. Contribution à la définition de la Road Map AD

. Contribution au support d'escalade



Profil du candidat

Vous avez une expérience avérée de plus de 5 ans en administration d' Active Directory, entra ID et environnement MS hybrides.

Vous avez réalisé une mission similaire en pilotage de projets de sécurisation AD et vous maitrisez la relation/la coordination transverse avec les différents métiers.

Vous avez une expertise AD , Entra ID

Des certifications Microsoft seront appréciées.

Le démarrage est prévu en mars 2026

Le profil recherché

Vous avez une expérience avérée de plus de 5 ans en administration d' Active Directory, entra ID et environnement MS hybrides.

Vous avez réalisé une mission similaire en pilotage de projets de sécurisation AD et vous maitrisez la relation/la coordination transverse avec les différents métiers.

Vous avez une expertise AD , Entra ID

Des certifications Microsoft seront appréciées.


Les avantages

  • Proximité managériale et suivi personnalisé
  • Expertise technique valorisée au quotidien
  • Environnement à taille humaine et agile
  • Parcours de formation et montée en compétences
  • Visibilité sur les trajectoires professionnelles
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Accès à un réseau d'experts passionnés
  • Télétravail partiel selon les missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet

  • Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences

  • Rencontre avec un manager opérationnel

  • Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3869412/27879962 EA/I

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