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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Geomaticienne - Geomaticien H/F EDF

Ajaccio - 2A
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

La Corse, du fait de son insularité, fait partie des Zones Non Interconnectées au
réseau électrique continental. Cela en fait un territoire aux enjeux énergétiques
spécifiques, pour lequel EDF joue un rôle majeur en assurant la gestion de son
système électrique.
EDF Corse y exploite plusieurs moyens de productions : aménagements hydrauliques, moyens thermiques (centrale et Turbines A Combustion), liaisons ; il assure également le transport et la distribution d'électricité (réseaux HTB, HTA et BT) et la commercialisation auprès de 290 000 clients.

EDF Corse participe activement à la transition énergétique : insertion des ENR dans le système électrique, déploiement du Compteur Numérique, projets industriels décarbonés, promotion de la Maîtrise de l'énergie.

Le Contexte de la géomatique
À mi-chemin entre informatique et géographie, les tâches du géomaticien sont variées. Confronté à divers problèmes le géomaticien pourra compter sur l'utilisation des systèmes d'information géographique (SIG) pour les traiter. Il va aider à élaborer et exploiter des bases de données associant cartes, images aériennes et satellites, du texte et des statistiques, etc. Ces données permettront la production de cartes thématiques et d'analyses spatiales, véritables outils d'aide à la décision.

Le Poste
Au sein de nos services techniques, vous réalisez des analyses, des modélisations et des représentations grâce à l'acquisition et l'exploitation de données géo localisées ou non.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Préparer, concevoir et étudier des représentations de données géographiques pour la prévention des risques (incendie, inondation), l'occupation des sols (forêts, végétation).

Exploiter les données LIDAR dans le domaine de la maitrise de la végétation.

Produire et analyser des données.

Établir des requêtes spécifiques ou des recherches à partir des bases de données pour produire des fichiers ou des statistiques et analyses diverses.

Contribuer au développement des outils innovants pour optimiser l'efficacité des équipes.

Assister les acteurs externes au coeur de l'aménagement du territoire pour croiser des informations.

Assurer une veille technologique des outils utilisés et plus largement se tenir informé des nouveautés dans le domaine.

Le profil recherché

Profil recherché:
Idéalement vous êtes titutlaire d'un diplôme Bac +5 en filière géomatique, géoinformatique ou sciences géospatiales.
Vous avez entre 0 et 3 ans d'expérience réussie dans ce domaine d'activité (alternance et stage compris)
Vous maîtrisez les analyses spatiale et statistique, ainsi que les règles de représentation cartographique.
Vous possédez de solides bases en conception et en structuration de bases de données géographiques ainsi, qu'idéalement, en développement informatique. La connaissance des techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion des données géographiques (cartes, GPS, images satellites...) est requise.
Vous avez développez des compétences en programmation (Python, JavaScript, SQL, Arcade) et vous avez un intérêt pour l'IA appliquée
Vous êtes en capacité à structurer et analyser de grands volumes de données spatiales
Vous êtes curieux, vous avez l'esprit d'innovation et le goût pour les projets hybrides terrain/digital

Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs. Force de proposition, vous concevez et faites évoluer un système d'information répondant à leurs besoins. Grâce à vos qualités relationnelles, vous obtenez l'adhésion des utilisateurs au projet.
L'aptitude au travail en équipe et à l'animation de projet est indispensable.

Rémunération :
Selon votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences, votre rémunération fixe annuelle brute pourra être comprise entre 39 000 et 44 000 euros sur 13 mois.

+ Primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale...
+ Energie : tarifs réduits sur la consommation d'électricité et de gaz sous conditions.
+ Mutuelle familiale et prévoyance.
+ Programme de formation adapté.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !