Bid Manager H/F Scalian

- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à 3 ans spécifiquement en Bid Management.
- Expérience en cabinet de conseil ou dans les services professionnels, idéalement dans les domaines de l'excellence opérationnelle, de l'ingénierie ou du digital.
- Capacité à piloter des appels d'offres complexes dans des environnements dynamiques, en coordonnant des contributeurs variés.
- Solides compétences en gestion de projet, en organisation et en priorisation.
- Excellentes compétences en communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un fort sens du détail et de la qualité.

Atouts supplémentaires

- Expérience dans des secteurs liés aux activités de l'entreprise : aéronautique, défense, énergie.
- Connaissance des processus d'achats publics et privés.
- Expérience dans le déploiement de solutions basées sur l'IA pour améliorer la performance.
- Expérience en management d'équipe (gestion de la charge de travail, priorisation, développement des compétences).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Comment votre succès sera mesuré (sur les 6 à 12 premiers mois)

- Livraison régulière de propositions de haute qualité, avec une structure, une clarté et une conformité améliorées.
- Renforcement de la collaboration transverse entre les équipes Sales, Delivery et fonctions support.
- Amélioration de la rigueur dans la gestion des appels d'offres, notamment via l'application des méthodologies internes et des revues aux jalons clés.
- Mise à jour et simplification de la bibliothèque d'offres, facilitant son utilisation par l'ensemble de l'organisation.
- Capitalisation sur les retours d'expérience et amélioration mesurable des taux de succès et des délais de traitement.

Ce que nous offrons

- Un rôle clé dans la structuration de poursuites commerciales stratégiques et le renforcement de notre performance commerciale.
- Une collaboration étroite avec des équipes transverses : ventes, delivery et fonctions corporate.
- Une culture axée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue.
- Des opportunités de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact.

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement.
- Un entretien avec la responsable du service

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