Les missions du poste

- Analyse de marché : Étudier tendances, concurrence et besoins clients pour identifier des opportunités.
- Développement du marché SMB : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur le marché français.
- Stratégie de croissance : Contribuer aux stratégies d'entrée et d'expansion sur le marché.
- Suivi et performance : Produire des rapports de marché et suivre les KPI pour analyser les performances.
- Gestion des partenaires : Collaborer avec intégrateurs et distributeurs, gérer onboarding, certification et enablement.
- Coordination interne et marketing : Travailler avec les équipes Sales, Marketing et Product pour soutenir campagnes et initiatives commerciales.

Le profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, partner management ou consulting IT/telecom.
- Expérience dans le marché SMB ou la distribution IT appréciée.
- Networking/datacom, infrastructure IT et solutions de stockage (SSD).
- Connaissance des réseaux optiques FTTO/FTTH et de l'écosystème d'intégrateurs/distributeurs.
- Analyse de marché, gestion de partenaires, développement commercial et reporting.
- Bon relationnel, esprit analytique, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international.
- Maîtrise du chinois (obligatoire).

Infos complémentaires

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.