Technicien Assurance Qualité H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant que Technicien Assurance Qualité, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des activités industrielles. Vous êtes un acteur clé dans le suivi des fournisseurs et la résolution des non-conformités. Ce poste requiert rigueur, autonomie et un intérêt marqué pour l'amélioration continue.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,46 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,50€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Suivi des retours : collecte des informations, traçabilité, enregistrement et suivi.
- Analyse pharmaceutique des retours : évaluation de l'impact qualité/produit, décision de traitement.
- Suivi des fiches de non-conformités : création/ouverture, suivi des investigations, - Suivi des actions correctives/préventives et vérification de l'efficacité, clôture documentaire.
- Reporting qualité : indicateurs, tendances, synthèses (retours + non-conformités).

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.