Referent Expert Rsa Mediation et Accompagnement - le Departement du Tarn H/F

Conseils départementaux

CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
· Techniques d'intervention sociale et d'accompagnement
· Médiation et résolution de conflits
· Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'accompagnement
· Connaissance des dispositifs sociaux et des droits des usagers
· Réseau de partenaires insertion et socio-éducatifs
· Connaissances pédagogiques liées au public
· MéthodoIogie de construction d'un cycle d'activités
· Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
· Rythme de l'enfant et de l'adolescent
· Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
· Contexte géographique, socio-économique et culturel local
· Fonction publique territoriale et collectivités
· Orientations et organisation de la Collectivité

COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de :
· Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
· Construire et mettre en ceuvre des plans d'accompagnement personnalisés
· Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
· Avoir le sens de l'écoute, de la médiation et de la diplomatie
· Communiquer et travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs

QUALITES SOUHAITABLES
· Ecoute
· Sens de la médiation
· Adaptabilité
· Rigueur
· Discrétion
· Autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE

· Type de poste : Emploi permanent
· Catégorie B - Rédacteur
· Résidence administrative fixée à Albi
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
· Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l'exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville

LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Titres restaurant

* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel