Stage Mars Wrigley Assistant Ressources Humaines - Juillet 2026 H/F Mars

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit'attendconcrètement:

- Des missions responsabilisantes (pas de missions fictives)

- De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

StageMars Wrigley- Assistant Ressources Humaines (H/F/X) - Juillet 2026 - HaguenauFrance - 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en Bac +4

1350€/brut mensuel en Bac +5

- Restaurant d'entreprise

- Un jour d'absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transporttrajetdomicile - lieu de travailou remboursement de 50 % de l'abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Vous serez intégré à l'équipe P&O (People & Organisation) et plus particulièrement dans la fonction Business Partner de Mars Wrigley.

Tesmissionsprincipales:

En tant qu'Assistant RH Junior, vos missions seront variées et développantes, en adéquation avec les projets en cours au sein de la division.

Vous serez notamment en charge de :

- Produire des données et analyser des insights qui en découlent, participer à la création du plan d'action qui en découle
- Contribuer au travail de l'équipe sur les projets en cours (ex : santé au travail, déploiement d'outils de développement RH, etc) sur les aspects organisation, développer des outils, gestion de la communication
- Gestion en autonomie du programme d'onboarding des nouveaux colllaborateurs
- Gestion et animation de la communauté de stagiaires et apprentis (engagement, développement et carrière)

Ton passeport pour nous rejoindre :

- Tu es étudiant en Master 1 ou Master 2, de préférence à dominante RH ou avec l'appétence pour le sujet?
- Tu es à l'aise en anglais?
- Tu maitrises Excel (crunching de données - maîtrise de formules ; analyse - maitrise des tableaux croisés dynamiques)?
- Tu maîtrises les outils de présentation (powerpoint, canva, etc)?

Alors ce poste est fait pour toi!

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement