Gestionnaire Ressources Humaines - Cias Mond'Arverne Communaute H/F

Structures de coopération territoriale

Le gestionnaire assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

* Assurer la gestion Ressources Humaines :

- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs,
- Suivi des carrières,
- Suivi du temps de travail,
- Gestion de l'absentéisme,
- Suivi médical et prévention,
- Gestion des saisines du comité médical,
- Rôle d'interlocuteur CNAS,
- Suivi des procédures de recrutement et de départ des employés,
- Élaboration et suivi des fiches de poste,
- Rédiger les contrats de travail et documents de fin,
- Formation professionnelle : inscriptions, suivi, organisation et suivi du plan de formation,
- Aide à l'organisation CST,
- Aide à l'organisation des élections professionnelles,
- Suivi des Commissions Administrative Paritaire,
- Compléter les documents récapitulatifs tels que des tableaux de bord, des états de la masse salariale,
- Contribuer à des projets transversaux visant par exemple la modernisation des pratiques RH.

* Gestion de la paie :

- Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis,
- Traitement complet du processus de paie : saisie ; contrôle et validation des éléments variables, des anomalies et correction de celles-ci,
- Réalisation des contrôles de cohérence ; envoi des déclarations DSN, mandatement
- Déclaration de fin d'année,
- Vérification des procédures et conformité réglementaire.