Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F Croix-Rouge française

Profil recherché :- capacité à travailler en équipe- technique de médiation- travailler au contact de personnes en grande précarité- écoute active et communication- gestion des conflits. PCS1 et expérience dans le secteur social souhaités.Connaissance du public cible. Permis B obligatoire.

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.Rémunération selon la convention collective de la CRF.La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.- Prime CASTEX

Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE PREVUE LE 01/04/2026

Informations pratiques liées au poste
Horaires : de 16h30 à 22h30De novembre à mars en période hivernale, et de juillet à août en période estivale, travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.D'avril à juin et de septembre à octobre, travail du lundi au vendredi. Maraudes véhiculées et intervention sur tout le territoire du Vaucluse
Prime de fin d'année : Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)