Salaire fourni par le recruteur
Formateur Professionnel pour Adultes H/F
France Travail
- Villars - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre organisme de formation, spécialisé en hygiène et propreté et services à la personne, engagé dans l'accompagnement des publics adultes et la professionnalisation des acteurs du territoire, recrute son/sa futur(e) Formateur(trice) pour Adultes.
Le poste est ouvert dans le cadre d'un parcours de formation interne menant à la certification Titre Professionnel Formateur pour Adultes (niveau 5), spécialisation APH et Assistant de Vie aux Familles.
À l'issue de cette formation, et sous réserve d'obtention du diplôme, vous intégrerez notre équipe en CDI temps plein.
En tant que Formateur(trice) pour Adultes, vous serez amené(e) à :
Concevoir des séquences pédagogiques multimodales adaptées aux besoins des apprenants.
Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel, en mobilisant des méthodes actives.
Évaluer les acquis, accompagner la progression et assurer le suivi individualisé des apprenants.
Participer à la construction de parcours individualisés, en lien avec l'équipe pédagogique.
Contribuer à la veille pédagogique, réglementaire et sectorielle.
Produire les supports nécessaires : documents pédagogiques, outils d'évaluation, ressources numériques.
Participer à la dynamique de l'organisme : réunions d'équipe, projets transversaux, amélioration continue.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter et promouvoir une formation,empathie,savoir être
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BJJK
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