Pas de salaire renseigné
Technicien Projets Démantèlement H/F Orano
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à des projets techniques concrets et utiles ? Rejoignez Orano DS en tant que Technicien(ne) Projets et participez activement à la réussite d'opérations de démantèlement à fort enjeu industriel et environnemental.
Vos futures missions
Aux côtés du Chef de Projet ou du Chargé d'affaires, vous intervenez comme véritable support opérationnel tout au long des projets. Vous assurez le lien essentiel entre la préparation des opérations et leur réalisation sur le terrain.
Vous participez aux visites préalables aux appels d'offres et contribuez à la rédaction des parties techniques des dossiers. Vous préparez également l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement des chantiers : présentations, notes techniques, plans d'assurance qualité, modes opératoires, plannings ou comptes rendus de réunions.
En amont des interventions, vous organisez la logistique des chantiers : achats de matériel, préparation des équipements, gestion des transports et coordination avec les sites d'accueil (plans de prévention, autorisations de travail...).
Sur le terrain, vous accompagnez les équipes et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous suivez l'avancement des chantiers nucléaires et amiante SS4, contrôlez le respect des plannings et des coûts, ainsi que le suivi dosimétrique prévu dans le DIMR.
Vous contribuez également au déploiement des standards sécurité, sûreté et qualité, assurez le suivi des fournisseurs et participez à la rédaction des rapports de fin d'intervention.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que MS Project. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre sens de la pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec les équipes terrain.
Votre goût du collectif, votre posture professionnelle et votre engagement feront de vous un acteur clé dans la réussite des projets. Ici, chaque mission contribue à des opérations techniques utiles et porteuses de sens.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
1717 Route d'Avignon
30200 Bagnols-sur-Cèze
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 7833_1772817728
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