2 Gestionnaires du Recouvrement CDD H/F Lasecurecrute.fr

URSSAF DE POITOU-CHARENTES

Vous souhaitez défendre les valeurs de la Sécurité Sociale ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?

Au sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf Poitou-Charentes est un acteur majeur du financement de la protection sociale.

Notre organisme accompagne les employeurs et entrepreneurs et s'attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec ses 214 000 usagers. Il assure le recouvrement des cotisations sociales et encaisse environ 7,7 milliards d'euros de cotisations par an.

L'Urssaf Poitou-Charentes compte 350 collaborateurs répartis sur les 4 sites de la région (Charente, Charente Maritime, Deux-Sèvres, Vienne).

Nous rejoindre, c'est intégrer un organisme responsable, solidaire, proche et proactif. La mobilisation des salariés de l'Urssaf permet d'accompagner les entreprises et de faire vivre la protection sociale de tous.

Rejoignez l'URSSAF Poitou-Charentes et devenez gestionnaire du recouvrement sur le site de Niort.

A compter du 5 mai 2026, nous recherchons 2 gestionnaires en CDD de 5,5 mois.

Description du poste

Vous assurerez la gestion administrative des dossiers de recouvrement amiable et forcé.

En tant que gestionnaire du recouvrement, vos missions seront les suivantes :

- Vous informez, accompagnez les usagers et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits.
- Vous constituez, gérez et suivez les dossiers amiables et/ou contentieux. Vous gérez les délais et demandes de remises entrant dans le champ de votre délégation.
- Vous gérez la prévention de la prescription des créances, et initiez ou proposez les actions adaptées.
- Vous concourez à la fiabilisation des données administratives et comptables du recouvrement.
- Vous contribuez aux opérations de recouvrement amiable et pourrez, à ce titre, participer aux relances téléphoniques.
- Vous gérez le recouvrement forcé en lien avec les partenaires de l'Urssaf (huissiers, mandataires).

Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours, assurée par une équipe d'experts, est prévue dans le cadre de la prise de poste.

Vous serez accompagné(e) le temps nécessaire à la bonne appropriation des compétences.

Profil recherché

Vos compétences

Parlons de vous...

- Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?
- Vous êtes rigoureux et avez la capacité d'analyser et de synthétiser les dossiers à traiter ?
- Vous avez une aisance confirmée dans l'utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion administrative ?
- Vous avez des qualités relationnelles et appréciez un environnement qui valorise l'esprit d'équipe ?
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé ?

Alors rejoignez-nous !

Votre formation

Vous avez idéalement un Bac à Bac +2 en administration économique et sociale ou droit ou gestion.

Débutant accepté.

Informations complémentaires

Le poste en résumé :

- CDD de 5,5 mois
- Prise de fonction : 05/05/2026
- Rémunération brute mensuelle : 1 917 euros
- Temps complet : 36h00 hebdomadaires
- Nombreux avantages :
- Gratification annuelle (1 mois de salaire au prorata temporis)
- Prime vacances (1/2 mois de salaire)
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
- Avantages CSE

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et postulez au plus tard le 23/03/2026 sur le site en déposant en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation).

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour programmer un entretien.

Contact

Si vous souhaitez des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :

Mme Mélanie SUPIOT-DAMPURE- Tél : **.**.**.**.**

M. Arnaud COLIN - Tél : **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !