Détail du poste
Votre mission
Colas recherche pour son établissement de Rennes (35), un(e) Géomètre Topographe. Vous rejoindrez une agence dynamique et conviviale de 140 collaborateurs, avec 22 équipes de travaux. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.), de plateformes industrielles et logistiques ainsi que les métiers du génie écologique et des travaux de génie civil, maritimes et fluviaux. Au quotidien, nous abordons nos chantiers dans un esprit de solutions durables en prenant en compte l'aspect environnemental.
Vous intégrerez un pôle topographique chantier de 3 collaborateurs au sein de l'Exploitation de l'agence dans lequel le travail d'équipe constitue une véritable valeur ajoutée. Vous assurerez le lien entre les plans du projet et la réalité du terrain en intervenant de la phase de préparation à l'optimisation des plans d'exécution et l'établissement des plans de recollement.
Vos responsabilités
✅ Vous prenez connaissance du dossier d'appel d'offre ou de consultation.
✅ Vous réaliserez les plans d'exécution en amont du projet.
✅ Vous serez force de proposition sur les pistes d'optimisation des projets.
✅ Vous serez acteur au sein de l'agence dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux.
Votre profil
Titulaire d'un BTS TP ou Géomètre Topographe, d'un DUT/BUT GC ou Licence pro dans le secteur de la construction routière, avec une première expérience d'au moins 2 ans au sein d'une société de Travaux Publics. Vous devez avoir une bonne pratique de Mensura. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du pack office.
#LI-CG1
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 114268-fr_FR