Salaire alternance
Alternance - Analyste en Intelligence Economique H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?
Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
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ENGIE GBS recrute
une.e Alternant.e Analyste intelligence économoque (F/H), 1 an
Lieu : La Garenne-Colombes
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Vos missions, si vous les acceptez :
L'alternance sera effectuée au sein du Bureau des Due Diligence, entité rattachée à la ligne de services Juridique (Legal) d'ENGIE GBS.
Réaliser les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l'OCDE...).
Collecter l'information, la traiter et la documenter (recoupements, synthèse, analyse des sources...).
Participer à l'identification et à l'analyse des risques éthiques, légaux et réputationnels pertinents (personnes politiquement exposées, condamnations, liste de sanctions, presse négative...).
Soutenir l'équipe dans ses missions éthique & compliance, veille et formation
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un intérêt pour les enjeux de compliance, de lutte anticorruption et de respect des Droits Humains et de l'environnement.
Vous avez fortes capacités de synthèse et de rédaction et vous avez ou allez développer une maîtrise des méthode d'OSINT, de recherche et d'analyse d'information.
Vous êtes prêt à faire preuve de curiosité et de persévérance dans la recherche d'informations.
Vous savez respecter les délais et prioriser vos tâches.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit), une autre langue serait un atout.
Vous savez être force de proposition sur les sujets et actions du BDD.
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L'assurance d'avoir un métier à impact positif.
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Et pour finir :
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur dans notre entité, après une période d'intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.
ENGIE GBS s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Afin que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif.
Qui sommes-nous ?
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
-Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
-Industrialisant et numérisant les opérations
-Etant innovant pour améliorer les performances
-Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
-Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe.
Chez ENGIE,chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 62009
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