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METRO France emploi
METRO France recrutement

Agréeur Qualité Marée - Cherbourg H/F METRO France

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Au sein de la Direction Générale, notamment du pole qualité, le poste est localisé à Cherbourg, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle quotidien de la qualité des produits de la Marée.

Votre MISSION

- Être le.la référent.e METRO auprès des responsables de productions des prestataires et des fournisseurs, afin d'assurer le bon déroulement de l'activité.
- Contrôler de la qualité et la conformité des poissons, crustacés et coquillages aux exigences de METRO
- Appliquer les consignes d'agréage à réception, en stockage et au retour des marchandises
- Décider de l'acceptation ou du refus de la marchandise. Justifier et enregistrer ces décisions, en informant les parties concernées.
- Superviser les opération des filetage, de pesée et de conditionnement pour s'assurer de leur conformité aux exigences de METRO
- Assurer la gestion du stock, physique et informatique
- Rédiger des comptes-rendus en cas d'anomalies.
- Contribuer à l'analyse et au suivi des indicateurs qualité via les données d'agréage.
- Conseiller les équipes achats/ventes grâce à votre expertise technique.
- Participer ponctuellement à des opérations d'agréage sur d'autres plateformes.

Une période de formation est prévue.

Horaires : 5h- 13h, plusieurs nuits par an de 22h-6h00 et un samedi par mois travaillé.

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

- Votre expérience et votre connaissances dans le contrôle des produits de la mer.
- Votre aisance dans l'utilisation d'outils informatiques, notamment du Pack Office et d'Outlook.
- Votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre autonomie.
- Votre capacité à prendre des décisions, les justifier et être proactif.ve.
- Votre envie de travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

- 15% de remises sur les achats en Halles.
- Un package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien.
- Une opportunité d'évoluer dans un environnement varié et stimulant.
- Une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité et la gestion de la qualité.
- Une expertise valorisée dans un environnement où votre savoir-faire fait la différence.

Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste.

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : 57ff8bfc-e9bc-4a6a-989b-9651ef0d54ba

Agréeur Qualité Marée - Cherbourg H/F

METRO France
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
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