Salaire fourni par le recruteur
Technical Lead H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Vous cherchez à donner vie à des projets techniques qui comptent ? Voici l'opportunité ! En tant que Technical Lead H/F dans le secteur Energie, vous aurez un rôle central dans la gestion et le suivi de projets d'ingénierie complexes. Ce poste est une chance unique pour les profils expérimentés (5 à 10 ans) souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où la rigueur et l'excellence permettent de surpasser les attentes des clients. Rejoindre ce poste, c'est contribuer à des initiatives technologiques de pointe tout en fédérant une équipe talentueuse.
- Diriger et coordonner les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets.
- Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes, en veillant à répondre aux exigences spécifiques.
- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions innovantes et adaptées.
- Superviser les phases clés du projet, de la conception à la mise en oeuvre.
- Gérer les ressources et les plannings pour optimiser la performance.
- Garantir la conformité des livrables selon les normes et régulations en vigueur.
Le profil recherché
Nous recherchons un expert passionné et rigoureux, prêt à relever les défis du secteur de l'énergie. Les qualifications pour ce rôle exigent non seulement une solide expertise technique, mais également des compétences en gestion et coordination. Voici ce que nous attendons :
- Bac +5 ou équivalent en ingénierie, énergie, ou discipline connexe.
- Expérience pertinente de 5 à 10 ans dans des rôles similaires.
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'ingénierie et gestion de projet.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Excellence en communication écrite et orale en français.
- Expérience préalable dans l'encadrement d'équipes techniques.
- Connaissance approfondie des normes et régulations du secteur énergétique.
Nous recherchons plusieurs profils comme celui-ci.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 06/03/2026 - Réf : a0wa20000009gUf
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Technical Lead H/F
- Nanterre - 92
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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