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Arard recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Arard

  • Aubagne - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le contrôleur de gestion assiste la Direction dans la définition, l'orientation et le suivi de la stratégie fixée et développe les outils nécessaires au pilotage économique et administratif de l'association et ses filiales.

Il garantit la fiabilité des données financières, supervise les services des prescriptions et comptables, sécurise les processus et contribue activement au développement de l'arard.

Dans le cadre de votre poste, vos missions seront :

1. Développe des outils d'aide à la décision

- Réalise le reporting mensuel dans les formes et délais fixés.
- Etablit les prévisions d'activité, objectifs commerciaux, budgets et atterrissages en lien avec les responsables concernés et la Direction.
- Analyse l'environnement règlementaire (LPP, évolutions tarifaires, normes comptables, obligations PSAD, nouvelles dispositions réglementaires...).
- Met en place et surveille les indicateurs de gestion (activité, rentabilité, coûts, délais, trésorerie, placements financiers, ....).
- Identifie et analyse les écarts (entre réalisé et prévisionnel) et propose des plans d'actions.
- Assure le suivi de la facturation à partir des dossiers patients en liaison avec le responsable comptable.
- Participe à l'évolution des outils de gestion( logiciel de facturation et de comptabilité, BI, ...).

2. Contribue à l'élaboration du plan stratégique

- Développe et analyse les coûts de revient (schémas thérapeutiques, processus interne) afin de mieux les appréhender et de mieux orienter les actions commerciales.
- Contribue à l'orientation politique et économique de l'association et ses filiales.
- Participe au montage de projets, réponses à appels d'offres, études de faisabilité ou simulation.
- Propose des actions d'optimisation économique ou organisationnelle.
- Met en place des points de contrôle dans les processus administratifs et comptables pour limiter les erreurs et sécuriser les flux.

3. Garantit la performance économique et la gestion des risques

- Assure une veille normative, fiscale et règlementaire.
- Anticipe les risques financiers, budgétaires ou organisationnels et propose des solutions.
- Met en place des procédures internes et en garantit l'application
- Analyse la trésorerie, optimise les flux financiers et veille à la solvabilité de l'association et ses filiales

4 .Assure la gestion des équipes administratives du service prescription et comptabilité

- Encadre, anime et coordonne les équipes.
- Assure le management opérationnel de son équipe par le biais de réunions d'information, par la mise en oeuvre de la polyvalence et par une écoute permanente de son équipe.
- Définit les indicateurs, procédures et bonnes pratiques garantissant le bon fonctionnement des services.
- S'assure du bon traitement des prescriptions (forfaits, délais, conformité...)

Le profil recherché

- Bac +4/5 (ESC/Master Finance/gestion, DSCG, .....)
- Maîtrise des outils informatiques indispensables (Excel avancé, BI, logiciels comptables et de facturation)
- Connaissance du secteur sanitaire/médico-social, hospitalier (LPP et règles organismes payeurs).
- Connaissances solides en analyse financière, contrôle de gestion consolidation et budgétisation.

Bienvenue chez Arard

Belle entreprise à taille humaine, l'arard est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la prestation de santé à domicile en assistance respiratoire, perfusion, nutrition insulinothérapie stomathérapie et maintien à domicile.

Nos équipes prennent en charge, suivent et conseillent les patients en les équipant de dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement.

Au sein de l'arard, notre engagement commun repose sur l'éthique, le respect et le professionnalisme.

Avec :

- + 10 000 patients
- 110 salariés
- + 40 ans d'expérience
- 7 antennes locales (Aubagne, Saint-Jeannet, Cuers, Sisteron, Ajaccio, Bastia, Caumont-sur-Durance)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le responsable hiérarchique ou le service RH.

  • Si la candidature est retenue, organisation d’un entretien physique.

  • Si la candidature est retenue, rencontre avec le responsable RH et/ou le N+2.

  • Si la candidature est validée, proposition de recrutement.

La carte

100 Avenue des Templiers

13400 Aubagne

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3867480/27867972 CDG/13B

Contrôleur de Gestion H/F

Arard

Super recruteur

  • Aubagne - 13
  • CDI
Postuler Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3867480/27867972 CDG/13B

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