Les missions du poste
Pour son Agence Réseaux Humides d'Avranches (50) la Société STURNO recherche un(e) : Poseur(euse) de Canalisations (Eau potable et assainissement) (H/F).
Vos missions :
Vous travaillerez en équipe et vous serez en charge de l'installation de canalisations de transport et de distribution d'eau potable et d'assainissement ainsi que des ouvrages annexes, dans le respect des règles de l'art.
Vous procéderez à la pose de canalisations de toutes natures sous la responsabilité et le contrôle de votre chef d'équipe, suivant les exigences de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience ou d'une formation initiale dans le secteur du BTP.
Le poste est cependant ouvert à toute personne dotée de qualités manuelles et motivée par un travail varié, d'utilité publique, exécuté en équipe et en extérieur. Une formation complète sera assurée.
Qualités requises : esprit collectif, écoute, précision, rigueur, adaptabilité. Votre personnalité et votre état d'esprit feront la différence.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
Poste rattaché à notre Agence Réseaux Humides d'Avranches (50).
Permis B indispensable.
Rémunération : à définir selon le profil.
Bienvenue chez Sturno SAS
Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la Société STURNO, spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque, recherche de nombreux profils dans la filière des Réseaux Humides (eau potable et assainissement), des Réseaux Secs (électrique, gaz et éclairage public) et des Réfection de chaussée (enrobé et goudronnage).
Infos complémentaires
Nos engagements :
- Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !
- Des perspectives d'évolution !
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
- Une expertise métier !
Avantages :
- Une revalorisation annuelle des salaires ;
- Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ;
- Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ;
- Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ;
- Une prime de congés payés ;
- Un comité d'entreprise.
Nous contacter :
Candidature à transmettre accompagnée d'un CV + lettre de motivation - ****@****.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse positive pour un entretien
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Entretien physique avec le responsable
La carte
14 Chemin des Grèves
50300 Avranches
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 3867165/27866750 PDCEPEAR/50A
