Salaire fourni par le recruteur
Comptable H/F
France Travail
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Entreprise de manutention portuaire basée sur Marseille, recherche pour compléter son équipe un/une Comptable
Les missions de notre futur(e) collaborateur(trice)
Sous l'autorité du responsable administratif et comptable, le comptable aura pour missions :
- La saisie des factures d'achats fournisseurs en lien avec le service achats
- Les règlements fournisseurs et le classement des factures
- Les lettrages et les contrôles des comptes
- La saisie des factures de ventes manuelles
- La relance client
- Le suivi quotidien de la trésorerie
- Les déclarations TVA
- Répondre aux différentes demandes ponctuelles de la direction (suivi des tableaux
Excel)
Horaire de bureau du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204MYMG
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