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Agent Technique des Bâtiments H/F

Commune de Picauville

  • Picauville - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Habilitation électrique

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de la Commune de Picauville, vous aurez pour missions principales :

1/ Entretien du patrimoine bâti de la commune
Travaux d'électricité
- Entretien le patrimoine bâti au niveau électricité (réparations, créations)
- Intervention sur les installations électriques (branchements, réalisation, vérifications, remplacement des pièces défectueuses, .)
- Suivi des contrôles périodiques des installations électriques des bâtiments
- Suivi des installations des équipements de chauffage et ventilation
- Gestion des alarmes des bâtiments
- Surveillance du bon fonctionnement de l'éclairage public
- Identification des pannes, les diagnostiquer et les déclarer sur la plateforme de l'éclairage public
- Participation aux réunions de chantier pour les projets structurants sur le patrimoine bâti de la commune (construction/rénovation)

Travaux de plomberie
- Entretien le patrimoine bâti au niveau plomberie (réparations, créations)
- Vérification de l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau
- Remplacement des pièces défectueuses

Travaux divers
- Aménagement intérieur des bâtiments
- Installation de mobiliers
- Entretien et suivi du réseau télécom de la commune.
- Gestion du parc informatique et télécommunication

2 / Station d'épuration
- Entretien de la station d'épuration et des postes de relèvement et des réseaux (nettoyage à haute pression des équipements, surveillance et réparation
- Suivi informatique des relevés de la station
- Suivi des contrôles réglementaires
- Déclaration des relevés mensuels auprès de l'Agence de l'eau et de la Police de l'eau
- Relation avec le service départemental de la SATESE

3/ ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux divers
- Services aux associations
- Vaguemestre en remplacement (distribution des plis, courriers, bulletins de communication, sono aux cérémonies)
- Soutien de l'équipe lors de la mise en place du plan communal de sauvegarde
- Désherbage, balayage de la voirie
- Ramassage des papiers, feuilles et détritus sur l'espace public

Et d'autres tâches demandées, suivant les nécessités du service (voirie, espaces verts,.)

Temps de travail 35h (39h00 avec des RTT fixes)
Horaires fixes : 8h-12h et 13h30-17h15, sauf vendredi 17h30 + permanence le samedi matin 9h -12h en alternat (maximum 1 samedi/mois)
Travail sur le territoire de la commune nouvelle de Picauville (3500habitants - 55km²)

Prise de poste envisagée le 02/05/2026.

Profil souhaité :
Expérience professionnelle exigée dans les différents domaines recherchés
Habilitation électrique

Permis B indispensable pour être autonome sur les chantiers, Permis C souhaité.

Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 05/04/2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Electricité,Plomberie,Entretien des espaces verts,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZVJH

Agent Technique des Bâtiments H/F

Commune de Picauville
  • Picauville - 50
  • CDI
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