Pas de salaire renseigné
Juriste Droit Pénal H/F Le Groupe Septeo
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Juriste médias sociaux H/F spécialisé en Droit Pénal ou Privé généraliste, en CDI, à Lattes (Montpellier) pour notre filiale Septeo Digital & Services.
Directement rattaché(e) à notre Legal Content Manager, vous rejoignez l'équipe Médias sociaux composée de 4 personnes.
Votre mission sera de concevoir et mettre en oeuvre une stratégie éditoriale adaptée aux besoins de nos clients (avocats, notaires, commissaires de justice), en assurant la production de contenus juridiques de qualité, à forte valeur ajoutée, et adaptés à leur communication professionnelle.
Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront :
- Proposer, définir et piloter une stratégie éditoriale personnalisée pour chaque client.
- Assurer une veille juridique régulière sur les thématiques du droit (famille, affaires, immobilier, patrimoine, social, etc.).
- Rédiger différents formats de contenus juridiques (articles de fond, brèves, actualités, posts réseaux sociaux, FAQ, newsletters).
- Adapter le niveau de technicité et le ton rédactionnel selon les supports et les publics visés (professionnels, clients, grand public).
- Garantir la fiabilité, l'accessibilité et la conformité des contenus aux sources juridiques.
- Participer à l'optimisation SEO et à la mise en valeur des contenus sur le web.
- Collaborer avec l'équipe (marketing, design, SEO) pour améliorer la diffusion et l'impact des publication.
- Gestion ponctuelle de la production du contenu web pour le marché de l'hospitalité.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil titulaire d'un Master en droit , spécialisé en Droit Pénal OU Droit Privé généraliste avec une spécialisation dans ce domaine.
Passionné(e) par l'écriture, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de retranscrire et rédiger des contenus percutants. Votre niveau d'orthographe, de grammaire et de syntaxe est irréprochable.
Orienté(e) digital, vous êtes sensible à la veille juridique et aux nouvelles technologies.
Le recours aux bases de données juridiques fait partie de votre quotidien.
Une connaissance des médias sociaux est un plus mais c'est votre raisonnement juridique et votre engagement qui feront la différence !
Infos complémentaires
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien, qui sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, et avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- La réalisation d'un test technique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
-
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
-
Le Groupe Septeo en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : REF1842U
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