Assistant Maternel H/F

Mairie de Villemandeur

Le multi-accueil collectif et familial « La Maison des enfants du Chailtoy » recherche des assistants maternels.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous exercerez à temps complet, 1 607 heures annualisées, à votre domicile et dans les locaux du multi-accueil, pour certains temps professionnels.

Missions principales :

1. Accueil de l'enfant au domicile
o Accueillir quotidiennement 1 à 3 enfants simultanément selon agrément PMI et organisation du multi-accueil.
o Assurer un environnement sécurisant, affectif et éducatif conforme au projet d'établissement.
o Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (repas, hygiène, sommeil, déplacements, interactions).
o Appliquer les protocoles et procédures du multi-accueil (sécurité, santé, prévention des risques, hygiène).

2. Travail en équipe avec la structure collective
o Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, entretiens de coordination et formations obligatoires.
o Collaborer étroitement avec la directrice, l'équipe du collectif et les partenaires du service.
o Assurer la continuité éducative entre domicile et collectif.
o Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et à la rédaction des transmissions.

3. Participation à la vie du multi-accueil
o Accueillir ponctuellement les enfants dans les locaux de la structure lors de temps de regroupement.
o Participer aux projets éducatifs, animations, temps forts et actions collectives.
o Accompagner les familles dans le cadre défini par la structure, sans relation contractuelle directe (la collectivité restant l'employeur).

4. Responsabilités professionnelles au domicile
o Maintenir un environnement matériel conforme aux normes de sécurité et d'hygiène en lien avec la PMI.
o Préparer et fournir les repas pour les enfants accueillis (EAJE - obligation réglementaire).
o Aménager un espace adapté, évolutif et stimulant pour chaque enfant.

Profil requis :

Contraintes et spécificités du poste
o Travail à domicile avec adaptation de l'environnement familial.
o Isolement professionnel partiellement compensé par l'accompagnement du multi-accueil.
o Amplitude de travail possible entre 7h30 et 18h selon les besoins des familles, dans la limite du planning validé.
o Accueil d'urgence ou horaires atypiques possibles (indemnités associées).
o Participation obligatoire aux temps institutionnels (réunions, APP, formations).

Compétences attendues
o Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux.
o Capacité à organiser un environnement sécurisé et bienveillant.
o Qualités relationnelles, sens de l'observation, posture éducative juste et constante.
o Capacité à travailler en réseau et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
o Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

Qualifications requises
o Agrément PMI à jour.
o Expérience en accueil du jeune enfant appréciée.
o CAP AEPE ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture valorisés (voir partie rémunération).

Rémunération
Conformément au décret n°92-346 :
o Taux horaire fixé par la collectivité entre 11,65 € (début) et une fourchette supérieure en fonction de l'expérience et des diplômes.
o Indemnité d'entretien (obligatoire).
o Indemnité de repas (obligatoire - EAJE).
o Indemnités horaires atypiques / accueil d'urgence selon délibération.
o Temps de réunions, APP, formations et coordination rémunérés.