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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Garde d'Enfants à Domicile en Alternance - CAP Aepe H/F Nounou Adom

Saint-Nazaire - 44
Alternance
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Vous souhaitez travailler avec les enfants tout en obtenant un diplôme reconnu ? Nous vous proposons un poste en alternance en tant que garde d'enfants à domicile pour préparer votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en vue de la rentrée scolaire de septembre 2026.

Vos missions au quotidien :

- Accompagner les enfants dans leur quotidien (levers, repas, jeux, bain, couchers, etc.).
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins.
- Accompagner les trajets (école, activités périscolaires) en toute sécurité.
- Aider aux petites tâches de la vie quotidienne, liées à l'enfant (préparation des repas, rangement des espaces de jeux).

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour la rentrée scolaire prochaine !

Le profil recherché

Ce que nous recherchons

Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde de la petite enfance.

Vous souhaitez obtenir votre CAP AEPE en alternance.

Vous êtes dynamique, patient(e) et à l'écoute des besoins des enfants et des familles.

Vous êtes disponible pour un contrat en CDD de 12 mois avec un rythme d'alternance adapté.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation 100% prise en charge

Un accompagnement personnalisé pour vous aider à développer vos compétences.

Une première expérience précieuse dans le domaine de la petite enfance.

Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous guider tout au long de votre parcours.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI