Apprenti Mondelez Lu Oreo Milka... Sales - Assistant Category Manager Carrefour & U Biscuit - Chocolat - Fromage - - Boulogne Billancourt - Septembre - Octobre 2026 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département Clients Nationaux

Au sein du département Sales et de l'équipe deCategory ManagementEnseignes, vous serez en charge des missions suivantes...

- Assister le Category Managersur le pilotage des différents leviers marketing & commerciaux afin de développer la part de marché de nos produits dans les enseignes
- Analyser les marchés et les performances produitsà partir des panels et des outils internes,suiviet recommandation de gammes, élaboration d'argumentaires et d'outils de vente innovations et produits...
- Analyser les performancesdes offres promotionnellessur tracts et cartes de fidélité,gestion des relations avec les agencesde création pour coordination desopérationstrade-marketing
- Développer votre expertise catégorielle, recommandation et élaboration de plans merchandising optimisés au service de l'accroissement des ventes
- Assistez l'équipesur les grands rendez-vous et être en relation avec l'ensemble des acteurs de ladirection commercialeet du marketing. Vous participerez à l'animation des plans d'actions auprès de la force de vente

Qualifications

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

- Vous êtes deformationBac +4/5(de type école de commerce ou université)
- Vous avez effectué un premierstage, idéalement dans la grande consommation
- Vos capacités d'analyseet vossynthèsessont vos points forts
- Vous êtesorienté(e) résultats, fiable, vousaimez les chiffresettravailler en équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votreautonomieet votreproactivité
- Vous maîtrisezExcelet Power Pointet la connaissance despanelsserait un plus
- Vous maîtrisezlefrançaiset l'anglais

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!

-Lieu: Boulogne Billancourt

-Type de contrat: Alternance

-Démarrage: Septembre/ Octobre 2026
-Durée: 1 ans

-Gratification: Selon le profil

Nous sommes certifiés Happy Traineesd'après les avis de nos stagiairesWestern Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule!

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Apprenti (durée déterminée)

Apprentices and Trainees

Early Careers