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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Assistant Chef de Projet Campagne & Content H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Passionné(e) par le social media, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche à LYON un(e) Assistant(e) Chef de projet Campagne & Content h/f, en ALTERNANCE à partir du 24/09/2026
Au sein de l'équipe pôle Communication & Digital vous participez à la stratégie de création de contenu et d'animation des réseaux sociaux Etat Pur. Vous assisterez la Chef de Campagne & Content sur le déploiement de la communication 360 BtoC pour la marque ETAT PUR.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
COMMUNITY MANAGEMENT
- Co-construction du planning éditorial : Rédaction des wording, construction des posts Instagram en lien avec notre agence social media
- Création des vidéos
- Rédaction de briefs créateurs de contenu UGC et suivi de projet avec l'agence
- Création des contenus pour la page Tiktok (content studio interne) : rédaction de scripts, tournages et montage sur CapCut
- Programmation et publication des posts et stories.
- Aide au déploiement des campagnes média sur Meta, TikTok et Google Ads.
VEILLE
- Veille quotidienne des tendances social media (inspirations, nouveaux formats...)
- Benchmark concurrentiel.
ANALYSE
- Suivi et analyse des KPIs solcial media et propositions d'ajustements du planning éditorial en conséquence.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. 1 à 2 entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Profil recherché: Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing Digital.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous avez le goût pour la gestion de projet.
Le profil recherché
Vous êtes débordant(e) d'idées avec un esprit créatif et le sens du détail ?
Vous maitrisez les codes, les nouvelles tendances et formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux ?
Vous avez une belle plume, adaptée aux formats courts et une orthographe irréprochable ?
Vous maitrisez CapCut, Figma et Canva ? Vous êtes sensibles au secteur du Skincare ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 2026-3179_1772800755
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Assistant Chef de Projet Campagne & Content H/F
- Lyon - 69
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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