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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire - Pôle Réclamations CDI H/F à Puteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
39 200 € / an 3 267 € / mois 21,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire - Pôle Réclamations CDI H/F La France Mutualiste
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable du département Adhérents, le gestionnaire Réclamation & Satisfaction (Adhérents/Bénéficiaires) contribue à la bonne gestion des réclamations ainsi que l'analyse et le traitement des retours clients sur la qualité des services fournis par la Direction de la Relation Adhérents et expérience Clients.
Il participe à la communication des retours clients auprès des équipes de gestion et formule sur cette base des propositions d'amélioration de nos services et processus. Il contribue enfin à vérifier que les actions de correction entreprises se traduisent par une évolution positive des retours clients. Il est à ce titre un acteur de l'atteinte des objectifs de qualité et de l'amélioration de l'expérience client omnicanale du département.
Il a pour missions de :
* Capturer, analyser et restituer la voix du client sur le périmètre confié par son manager
* Capturer la voix du Client via les outils déployés (NPS) et en se coordonnant avec les équipes en charge de ces outils (Marketing & IT)
* Capturer les avis et recommandations adhérents et bénéficiaires à travers les différents canaux de communication déployés
* Analyser ces différents retours aussi bien du point de vue de la cause racine que des équipes ou collaborateurs auxquels ces retours doivent être restituer
* Contribuer à la restitution des retours clients auprès des équipes et collaborateurs
* Répondre aux clients (avis, retour NPS) quand cela est possible
* Traiter et suivre les réclamations sur le périmètre confié par son manager
* Réceptionner les réclamations clients (y compris réclamations DG) et affecter pour traitement aux équipes de gestion concernées
* Suivre le traitement des réclamations par les services concernés dans le respect de nos engagements de service ainsi que des réglementations en vigueur.
* Mener une analyse des causes racines et identifier de possibles actions de remédiations
* Proposer des aménagements d'outils, de parcours client, de procédures et de moyens pour améliorer la qualité et la sécurité des actes de gestion en fonction des retours clients :
* Contribuer à l'animation des ateliers de propositions de remédiation des retours clients (NPS, avis, réclamations) sur base de ses propres analyses.
* Formaliser des propositions d'amélioration continue et partager avec l'équipe Projets &
* Analyser les retours clients afin de s'assurer que les actions de remédiations entreprises se traduisent par un retour client positif. Documenter ces éléments afin qu'ils puissent être communiqués aux équipes de gestion ainsi qu'à l'équipe Projets & processus.
Le profil recherché
EXPERIENCE / FORMATION
* Formation Bac +3
* Première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
* Bonne connaissance du secteur de l'assurance vie exigée
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des règles de gestion des contrats d'assurance vie et de retraite et des procédures internes.
* Capacité à travailler en mode collaboratif
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
* État d'esprit positif, dynamisme et implication.
* Volonté d'améliorer le fonctionnement et de partager les meilleures pratiques
Les avantages
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
- Flexibilité, parentalité, aides aux aidants…
- Epargne salariale : PERCOL, PEE, PERO & CET
- CSE Bons d'achat, chèques vacances, subventions...
- Accord télétravail
- Développement des compétences par la formation
- Intéressement collectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Entretiens de recrutement
-
Evaluation des compétences
-
Retour candidat
-
Promesse d'embauche
-
La France Mutualiste en images
La carte
11 Cours Valmy
92800 Puteaux
Publiée le 06/03/2026 - Réf : GRS-2026_1772790403
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Gestionnaire - Pôle Réclamations CDI H/F
- Puteaux - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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