Les missions du poste

Vos missions :

Gestion de la paie

* Établir les bulletins de paie multiconventions,

* Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)

Administration du personnel

* Rédiger les contrats de travail et documents RH,

* Gérer les entrées et sorties des salariés

Digitalisation

* Accompagner les clients dans le déploiement de solutions digitales RH,

* Accompagner vos clients différemment grâce à des solutions modernes et adaptées à leurs besoins

Conseil client

* Répondre aux questions sociales des dirigeants,

* Les accompagner dans leurs problématiques RH.

Le profil recherché

Profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel.

* Formation en paie initiale serait particulièrement appréciée / ou formation RH plus généraliste

* Première expérience également appréciée (stage, alternance, premier poste en cabinet)

* Curiosité et envie d'apprendre

* Sens du service et relationnel client

En résumé Débutant accepté si vous avez les bases et l'envie de progresser !

Votre portefeuille et votre niveau d'autonomie évolueront selon votre expérience et votre progression.

Ce cabinet accorde beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. De nombreux avantages complètent le package de rémunération et sont en général très appréciés des collaborateurs.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Savoie et Haute-Savoie. Il accompagne les dirigeants de TPE, PME/PMI, d'ETI dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique, le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau à taille humaine basé juste à côté de Chambéry, nous recherchons son futur Gestionnaire paie et conseil clients.
Au sein de l'équipe RH & Paie, vous êtes accompagné par votre manager, des juristes, des consultants, pour progresser progressivement.