Les missions du poste
Rejoignez-nous !
Tu veux jouer un rôle clé dans la montée en compétence de nos équipes sur l'usage de la data ?
Cette alternance te place au coeur d'une mission essentielle : permettre aux équipes de s'approprier pleinement les solutions analytiques et de gagner en autonomie.
Grâce à ta pédagogie et ton esprit analytique, tu transformeras la donnée en véritable levier de décision.
Tu mobiliseras tes compétences pour rendre la data et les outils analytiques, utiles et accessibles à tous.
Un poste à impact, mêlant pédagogie, culture data et innovation digitale, au coeur des usages data et de la montée en compétences des équipes
Votre mission vous amènera à collaborer avec les différentes équipes de la direction de la performance
Vos challenges
Tu conçois et réalise avec l'appui des business analysts de l'agence, des capsules vidéo didactiques. Ces capsules s'inscrivent dans un parcours de formation guidé. Elles sont publiées sur notre plateforme analytique interne accessible aux 1500 collaborateurs de l'agence.
Tu prépares et animes des webinaires, principalement par visioconférence pour aider nos équipes à mieux comprendre et utiliser les outils digitaux. Ces équipes sont réparties pour moitié en France et pour moitié à l'étranger dans une soixantaine de pays.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager et à partir de 2 mois de présence
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Durée : 2 ans
Début : Septembre 2026
Rythme souhaité : 3 jours / 2 jours ou 4 jours / 1 jour
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Le profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en formation d'ingénieur pédagogique Bac +5.
- Vous maitrisez l'univers Microsoft Office365.
- Vous maitrisez le montage vidéo au travers de solution online type play-play
- Vous disposez d'une très bonne élocution et de facilité dans la prise de parole en public.
- Aisance relationnelle, capacité rédactionnelle et créativité graphique.
- Idéalement vous disposez de connaissances dans l'usage d'un CMS de type Wordpress
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager et à partir de 2 mois de présence
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Durée : 2 ans
Début : Septembre 2026
Rythme souhaité : 3 jours / 2 jours ou 4 jours / 1 jour
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 2026-1500