Gestionnaire du Personnel Civil H/F

Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)

- Assurer la gestion de proximité des agents civils et militaires de la DGA (changement de situation, arrêt maladie,demande de télétravail, attestations, temps partiel...)
- Renseigner les administrés sur leur situation personnelle, si besoin faire des recherches réglementaires
- Participer, sous l'autorité du chef de bureau, aux travaux relatifs à la campagne d'avancement des OCA : diffusion des informations, collecte et consolidation des contributions des sous-directions, préparation des éléments de synthèse.
- Contribuer, en lien avec le chef de bureau, à la campagne de notation : mise à jour du workflow « Manager » « 1er Notateur », information et accompagnement des acteurs, rôle d'interface entre les sous-directions et la DGA.
- Participer aux campagnes des leviers 2 et 3 et requalifications ICT en TCT : diffusion des consignes auprès des sous-directions, réception des travaux rendus, consolidation, préparation des éléments de synthèse pour validation hiérarchique et transmission des dossiers à la DGA.
- Assurer le suivi du plan d'armement DGA : effectifs, mobilité, recrutement, poste vacant, fiabiliser les tableaux de bord relatif au COCA.
- Suivre les demandes de création (P1), suppression (P4), mise à jour des fiches de poste DGA, rôle d'interface entre les sous-directions et la DGA.
- Assurer le lancement et le suivi des campagnes de décorations pour le personnel DGA (civils et militaires)Suivre les campagnes relatives aux formations instituées