Salaire fourni par le recruteur
Comptable - Gestionnaire de Paie H/F
France Travail
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Comptable - Gestionnaire de paie chargé(e) d'assurer la gestion comptable et sociale de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la tenue de la comptabilité, avec le concours de l'assistante comptable, ainsi que de la gestion de la paie.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Gestion de la paie,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZCVL
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