Gestionnaire Aménagements de Postes - Santé et Conditions de Travail H/F

Conseils régionaux

Compétences attendues

Utiliser avec aisance les outils bureautiques et applicatifs RH (Excel, Word, logiciels de gestion des ressources humaines, bases de données) pour assurer le suivi et la traçabilité des actions ;

Participer activement à des réunions de coordination pluridisciplinaire, en facilitant la concertation entre les différents acteurs (prévention, encadrement, RH, santé au travail) ;

Piloter les commandes de matériel et suivre leur mise en place, en lien avec les services internes (achats, logistique, finances), dans le respect des délais et des procédures ;

Travailler en collaboration avec les professionnels de santé au travail et les équipes RH, en adoptant une posture de facilitateur et de relais entre les parties prenantes.

Savoir-être

Sens de l'écoute et discrétion exemplaire, avec un engagement constant à respecter la confidentialité des informations sensibles ;
Rigueur, fiabilité et sens aigu de l'organisation, garantissant un suivi précis et structuré des dossiers ;
Aptitude à travailler en équipe et à coopérer efficacement avec une diversité d'interlocuteurs internes et externes, dans une logique de partenariat ;
Esprit d'analyse et de synthèse, permettant de hiérarchiser les priorités, d'anticiper les besoins et de rendre compte de manière claire et pertinente de l'activité ;
Être force de proposition.