Les missions du poste

Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers, en parfaite autonomie sur :

* L'établissement des bulletins de paie
* La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes...
* Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé
* La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes
* La participation aux réunions internes du pôle social

Environnement et outils :

* Cabinet organisé et structuré, dont le pôle social est composé d'une équipe jeune, dynamique et impliquée
* Culture interne tournée vers l'échange, l'entraide et la montée en compétences
* Cabinet proposant un fort accompagnement et une formation interne continue
* Logiciel : Silae (compétence appréciée, mais pas indispensable ; formation assurée)

Le profil recherché

Profil recherché :

* Gestionnaire de paie confirmé, autonome sur la paie et l'ADP
* À l'aise avec les procédures sociales (entrées, sorties, ruptures, procédures disciplinaires simples...)
* Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
* Ouvert à la formation et à la montée en compétences

Conditions de travail :

* 35 heures hebdomadaires
* Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 3 jours par semaine dès prise de poste
* Tickets restaurant
* Poste basé à Seyssinet

Vous pensez correspondre à ce profil ? n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise

Dans le cadre d'un renforcement de son pôle social, notre client recherche un gestionnaire de paie confirmé afin d'intégrer une équipe dynamique et en pleine évolution.