Pas de salaire renseigné
Stagiaire Chargé de Mission Offre de Transport H/F RATP DEV
- Brest - 29
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Le réseau Bibus de Brest métropole entre en phase d'évolution majeure. La mise en service de la 2nde lignes de tramway et de la ligne de Bus à haut Niveau de Service va profondément réorganiser le réseau. Le pôle Offre continue l'ajustement, l'optimisation et le suivi du réseau et de l'offre de transport.
Vous cherchez un stage où vos analyses auront une réelle valeur ajoutée ? Où vous travaillez sur des enjeux concrets, visibles et structurants pour un réseau de transport ?
Alors rejoignez-nous !
Vos missions :
Rattaché(e) au service Offre de mobilité durable de la Direction Marketing, vous aurez à assurer des missions variées, réelles et utiles.
Améliorer l'accessibilité des arrêts :
- Diagnostic terrain et analyse des données.
- Identification des points bloquants.
- Élaboration d'un plan d'action concret pour améliorer l'accessibilité du réseau
Contribuer à l'adaptation de l'offre de transport 2026-2027 :
- Participation aux études de révision de l'offre.
- Analyses quantitatives et qualitatives pour appuyer les décisions.)
Participer aux grands projets du pôle Offre de transport :
- Suivi opérationnel.
- Production de notes, analyses et propositions d'amélioration.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 en transport, économie, statistiques, urbanisme, aménagement du territoire ou géographie.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes ?
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
- Vous savez structuré des recommandations claires et argumentées ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils de données (Excel indispensable, SIG apprécié) ?
- Vous être rigueur avec un esprit critique.
- Vous avez de l'intérêt pour la mobilité, les enjeux d'accessibilité et le travail de terrain ?
Pourquoi ce stage peut réellement vous faire progresser ?
- Vous serez accompagné(e) par la Responsable adjointe du service, tutrice engagée, accessible et disponible. Le suivi sera régulier, technique et orienté montée en compétences.
- Vous travaillez sur un réseau en pleine mutation.
- Vos analyses auront un impact direct sur les usagers et les décisions opérationnelles.
- Vous développez des compétences solides en analyse, méthodologie et gestion de projet.
Envie de contribuer à un projet concret et utile pour le réseau Bibus ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 mars 2026 et rejoignez-nous pour transformer la mobilité à Brest.
Compétences : Maitrise des outils informatiques (Excel), Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
La carte
7 Rue Ferdinand de Lesseps
29200 Brest
Publiée le 05/03/2026 - Réf : YPXXX326
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