Salaire fourni par le recruteur
Employé de Sélection H/F
Gautier Semences
- Eyragues - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable des équipes techniques et au sein de l'équipe Sélection, vous serez amené(e) à :
- Gérer les sachets de graines en respectant les protocoles internes,
- Garantir la traçabilité des lots de semences,
- Être responsable des opérations d'hybridation : castration des fleurs, récolte du pollen, pollinisation et marquage des fleurs,
- Encadrer et coordonner l'équipe de saisonniers durant la saison d'été (organisation des tâches, suivi des travaux et respect des consignes),
- Participer aux travaux annexes : semis, plantation, notation, échantillonnage.
Profil:
Vous savez supporter des conditions climatiques aléatoires (fortes chaleurs). Vous savez rester concentré(e).
Vous faites preuve de précision et d'organisation, vous êtes rigoureux(se) et méthodique
Vous maîtrisez Excel et la gestion de base de données
Conditions et avantages:
Accompagnement à la mobilité géographique possible
Nos engagements:
- Parcours d'intégration sur-mesure
- De la formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des équipes accessibles sur site prêtes à vous former et bienveillantes
- Des évènements internes pour favoriser la cohésion et nourrir nos projets communs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
D571
13630 Eyragues
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YHTX
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