Salaire fourni par le recruteur
Peintre Industriel H/F
MHB
- Avignon - 84
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !
Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.
Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Taux horaire : 12.50€ à 15€ brut
Vos missions
- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, protection de zones...)
- Appliquer les peintures industrielles au pistolet
- Réaliser les finitions et contrôles qualité
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes environnementales
- Entretenir le matériel de peinture et maintenir un poste de travail propre
Votre profil
Expérience en peinture industrielle
Maitrise de l'application au pistolet
Rigueur, précision et autonomie
Respect des règles de sécurité en atelier
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YQHY
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