Pas de salaire renseigné
Ingénieur Pédagogique & Cybersécurité Industrielle - Stage H/F Bureau Veritas
- Cergy - 95
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Stagiaire Ingénierie Pédagogique & Cybersécurité Industrielle - stage (F-H-X)
Vous recherchez un stage de 3 mois à partir de février 2025.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Rattaché.e à votre tuteur Anthony, Chef de Projet, vous rejoignez l'équipe du Pôle Formation Cyber de la Direction Régionale France Industrie. Vous intervenez sur la zone d'Île-de-France, Seine-Maritime, Eure et Eure-et-Loir auprès de nos clients industriels et de nos équipes pédagogiques, et êtes basé dans l'un de ces départements.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre rôle consistera à contribuer au développement et à la modernisation de nos offres de formation en cybersécurité industrielle.
Dans ce contexte vous participerez aux missions suivantes :
- Finalisez les kits de formation en cybersécurité industrielle en élaborant des travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) pour enrichir les contenus existants
- Concevez et configurez des environnements virtualisés (Proxmox) et préparez les machines virtuelles nécessaires aux TP techniques
- Actualisez et améliorez nos contenus pédagogiques existants selon les évolutions des bonnes pratiques
- Intégrez les contenus pédagogiques sur la plateforme 360 Learning et créez des ressources supplémentaires au format asynchrone
- Structurez les ressources pédagogiques et assurez le déploiement des configurations sur une infrastructure virtualisée
VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous avez un sens pédagogique développé ? Vous savez structurer et transmettre des connaissances techniques de manière claire.
Vous maîtrisez les outils de virtualisation ? Vous êtes à l'aise avec Proxmox, HyperV, VMWare ou Docker.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et respecter les délais.
Vous êtes autonome et avez une capacité d'apprentissage rapide ? Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et aux besoins pédagogiques.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Vous préparez un diplôme Bac +3 minimum ou équivalent en informatique, cybersécurité ou ingénierie.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur.
Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel.
Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs.
Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité.
Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes.
Diversité & Inclusion
Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH téléphonique avec Lucien.
- Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement.
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204283
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