Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur International H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Le département Expertises et International, recrute un Ingénieur International (H/F)
L'ingénieur International intervient sur son domaine en rendez-vous clientèle en binôme avec le Chargé d'Affaires en charge de la relation client. Il anime et pilote l'ensemble de l'offre internationale.
Vos principales missions :
- Mettre en application la stratégie commerciale et de développement de l'activité sur le périmètre de la Caisse D'Epargne Hauts-de-France : rédiger les propositions commerciales, participer au montage du dossier d'engagement.
- Assurer le reporting de l'activité sur votre périmètre
- Animer l'offre Internationale : formation et montée en compétences des chargés d'affaires sur l'offre internationale et produits de couverture de change en lien avec Natixis et la Direction Financière
- Contribution au référencement de la CE sur l'offre Internationale auprès de nos Clients, des prospects et des réseaux actifs à l'international
- Organiser des évènements clients dédiés à l'activité en partenariat avec les équipes internes de marketing.
- Fonction de représentation auprès des partenaires locaux (BPI France, CCI Internationale, WTC Lille-Arras....).
- Participation aux mises en marché et déploiements des nouvelles offres Internationales en collaboration avec la Direction Marketing
- Assurer une veille sectorielle / économique de son marché
Profil et compétences requises
Profil :
De formation, Bac +4/5 (Ecole de commerce / gestion ou équivalent en filière universitaire ou école d'ingénieur), vous avez une expérience significative et réussie dans le développement commercial et l'analyse financière sur plusieurs marchés.
Votre connaissance du métier, et de l'environnement bancaire vous assure une parfaite maîtrise des produits bancaires - financiers, la réglementation, la typologie des risques ainsi que les produits et techniques dédiés à l'International.
Pour ce poste, nous recherchons un futur collaborateur, rompu à la relation commerciale - tant dans son développement que dans son suivi- auprès de clients Corporate, maîtrisant parfaitement l'analyse financière ; et ayant un anglais courant.
Proactif, vous avez le goût du challenge et êtes reconnu pour vos qualités de développeur, avec un très bon sens du relationnel commercial et le sens du résultat.
Vous savez travailler au sein d'une équipe, en transversalité et savez adapter votre communication selon l'environnement dans lequel vous évoluez.
Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion et l'analyse de vos dossiers.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 54K€ sur 13 mois.
- Assortie d'une prime d'intéressement, d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
-
Recrutement.
-
Publiée le 05/03/2026 - Réf : CEHDF05647
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