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Gestionnaire Sinistres H/F Pozzo Immobilier

Caen - 14
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Nous proposons pour notre agence de CAEN GESTION LOCATION (située 239 Rue Caponière) un poste de Gestionnaire Sinistres EXPERIMENTE(E) H/F.

Vos missions:

Vous gérez l'ensemble des sinistres du portefeuille des biens en gestion location:

- Gestion des dossiers assurances, et relation assureurs,
- Suivi expertise,
- Gestion et réception des dommages,
- Validation et suivi des travaux (tout type de travaux allant de la réfection murs/sols, remplacement sanitaires/douches, clôtures et toitures suite à intempéries..., à la gestion d'un logement complet suite à incendie, différents types de moisissures...),
- Vous êtes l'interlocuteur principal du bailleur, et de nos clients,
- Portefeuille de biens sur Caen et ses alentours proches.

Le profil recherché

Qui êtes-vous?

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2ans sur un poste de GESTIONNAIRE SINISTRE ou ASSURANCE,
- Vous maîtrisez impérativement les assurances (suivi dossier, relations assureurs, convention etc...), les travaux, et tout type de sinistres: votre expertise n'est pas à prouver,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, et avez des aptitudes commerciales,
- Votre capacité d'écoute et vos prises d'initiatives sont reconnues,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous avez besoin de polyvalence dans votre quotidien,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis B obligatoire.

Infos complémentaires

Contrat CDI Temps Plein. Travail du lundi au vendredi en journée.

Rémunération étudiée selon votre expérience. Salaire fixe + variables . Avantages Mutuelle entreprise.

Envie de retrouver notre équipe? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!

Date de prise de poste adaptable à votre situation et disponible dès maintenant!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature reçue, traitée au plus vite est la priorité, objectif dans les 24/72h
Vous êtes contacté par Isabelle, responsable recrutement, pour un échange téléphonique
1er entretien en visio ou en présentiel avec Isabelle, responsable recrutement
2nd entretien en présentiel en agence avec un membre de la direction, et/ou Mr Pozzo
3ème échange avec votre futur manager pour faire connaissance
Vous nous rejoignez: proposition envoyée par Isabelle et contrat définitif par Kevin, GRH!