Technicien SAV CVC & Pompe à Chaleur H/F EPITECH Industrie & Ingénierie

L'entreprise recherche un profil disposant d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, de la maintenance énergétique ou de la climatisation, ou justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Une expérience d'environ trois ans dans le secteur constitue un atout. Des formations complémentaires pourront être proposées afin de faciliter l'adaptation au poste et accompagner l'évolution professionnelle.

Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'analyse pour identifier efficacement les anomalies techniques. Une bonne aisance relationnelle est également attendue afin d'assurer un contact professionnel avec la clientèle lors des interventions. La capacité d'adaptation, l'esprit de service et un intérêt pour les questions liées à l'efficacité énergétique seront appréciés.

Le poste implique des déplacements réguliers auprès des clients et peut nécessiter des interventions en hauteur. Le permis de conduire (catégorie B) est donc indispensable.

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.