Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier en Entretien d'Espace Vert H/F
les Papillons Blancs du Finistere
- Quimperlé - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis C - Poids lourd
- Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Donner du sens à votre travail, découvrez une nouvelle dynamique professionnelle au service de personnes en situation de handicap au sein du Pôle Formation et Travail à l'ESAT de Cornouaille :
En tant que moniteur d'atelier h/F, vous superviserez et coordonnerez les activités d'entretien espaces verts d'une équipe de 6 travailleurs au travers d'un accompagnement individualisé et la transmission des compétences. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre moniteur d'atelier et suivrez un parcours de formation interne de connaissance du handicap. Vos missions seront variées et stimulantes :
* Planifier, organiser et suivre vos chantiers d'entretien : en lien direct avec nos clients dans le respect de la qualité et des délais de réalisation.
* Garantir un environnement de travail stimulant, sécurisé et bienveillant en favorisant l'épanouissement personnel, la montée en compétences de votre équipe et le partage de votre expérience professionnelle avec vos collègues de travail
* Coconstruisez et accompagnez le projet personnalisé pour une continuité de parcours : avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire engagée : responsable d'ateliers, psychologues, conseillers en économie sociale et familiale, service formation et soutien.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est bien plus qu'un employeur. Nous sommes des professionnels dévoués à l'inclusion, l'autonomie, et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Notre réseau de 62 sites accueille et accompagne 1 650 personnes grâce à l'engagement quotidien de près de 1 000 professionnels.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et chaleureux. Venez contribuer à un projet humain enrichissant et grandir avec nous.
* Date d'embauche envisagée : Dès que possible
* Date limite dépôt candidature : 20/03/2026
Nos Avantages : *
CCN66 : Rémunération en 23 900 et 36400 € brut annuel
* Rémunération : reprise d'ancienneté partiel ou totale
* 18 jours de RTT, congés d'ancienneté
* Horaires de journée lundi-vendredi 38h
Ce que nous recherchons
* Esprit d'organisation et initiative : Vous aimez structurer, planifier et prendre des initiatives.
* Pédagogie et transmission : Vous êtes patient et souhaité transmettre votre savoir-faire.
* Travail d'équipe : vous participerez à la dynamique collaborative grâce à vos compétences relationnelles.
* Expérience professionnelle : votre maturité professionnelle et connaissances techniques en entretien paysager faciliteront votre intégration.
* Compétences informatiques : Vous n'avez pas d'appréhension dans l'utilisation ponctuel de logiciel informatique
Profil idéal
* Formation technique : Vous avez une formation en aménagement paysager, entretien des espaces verts, agriculture, horticulture ou mécanique de motoculture
* Relationnel et pédagogie : Vous avez un excellent sens relationnel et une approche pragmatique et pédagogique.
* Sensibilité pour le handicap : Vous êtes moniteur d'atelier, à l'écoute et sensibilisé aux besoins des personnes en situation de handicap.
* Permis de conduire : Permis BE souhaité. Les permis C, CE, C1 et C1E seront un plus.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en adéquation avec le poste
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Transmettre une technique, un savoir-faire,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YCGR
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