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Responsable Développement RH H/F

CRIT

  • Brûlon - 72
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents.

vos missions principales

recrutement

comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe)

conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection

piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa

promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance

formation & développement des compétences

déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation

accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels

développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI

projets transverses et développement RH

participer à la structuration des processus et outils RH

contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur

assurer la veille réglementaire formation et RH

avantages

contrat : cdi - temps plein

rémunération : 45?000 EUR à 50?000 EUR brut annuel

lieu : 72350 brûlon, france (télétravail non proposé)

environnement entrepreneurial, agile et dynamique

projets RH à forte valeur ajoutée et première expérience possible en management d'équipe

Si vous portez de l'intérêt pour ce poste ou souhaitez simplement en apprendre d'avantage sur cette opportunité, n'hésitez plus, postulez ! Nous vous constaterons rapidement. formation Bac +4/5 en ressources humaines

5 ans minimum d'expérience en développement RH dans un environnement structurant

posture de business partner, sens du terrain et relationnel fort

maîtrise excel et sirs (workday, kélio, empowill), utilisation de l'ia pour l'optimisation

rigueur, autonomie et capacité à fédérer

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YKFS

Responsable Développement RH H/F

CRIT
  • Brûlon - 72
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YKFS

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