Salaire fourni par le recruteur
Technicien RH CDD H/F Croix-Rouge française
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un technicien RH (H/F/X) pour un remplacement de 6 mois (congé maternité)
- Interlocuteur RH sur le site d'Argenteuil en lien les responsables de service et la direction.
- Interlocuteur paie en lien avec le CSP Paie et la gestionnaire de paie du siège : EVP/EVM/EVS/Fiches
- Gestion des CDD (contrats CDD/CDI, avenants, DPAE, fiches entrées/sorties en lien avec la paie)
- Gestion administrative des nouvelles embauches (contrats, dossier du personnel, accueil.)
- Rédaction de courriers à destination du personnel
- Gestion des éléments variables de paie
- Suivi des dossiers des stagiaires du pôle
- Traitement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD)
- Aide au processus de recrutement (rédaction d'offre, diffusion.)
- Suivi de l'administration du personnel (congés, visite médicales, mutuelle, attestations diverses...)
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Mise à jour et classement des dossiers du personnel selon les règles RGPD
- Gestion des déclarations sociales et traitement des données sociales du siège
- Suivre les corrections analytiques et éléments budgétaires en lien avec la comptabilité
- Gestion de la formation selon le périmètre défini
Ces missions peuvent évoluer en fonctions des projets RH en cours.
Le profil recherché
Compétences requises
- Sens du travail d'équipe, sens du contact, sens des responsabilités
- Hiérarchisation des priorités
- Connaissance de la législation du travail et adaptabilité
- La connaissance du Logiciel OCTIME serait un plus
- Diplôme Bac +3 RH
Rémunération
A partir de 2550€ bruts mensuels (incluant Prime de fin d'année lissée + Prime SEGUR de 241 € bruts mensuels)
Hors Ancienneté
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Date de prise de poste souhaitée
à partir du 15/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Etablissement à 50 mètres de la gare d'argenteuil centre
Parking privé pour les salariés
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : CRF12720
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Technicien RH CDD H/F
- Argenteuil - 95
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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