Salaire fourni par le recruteur
Chef de Cultures H/F
Cercle d Echanges de l Eure
- Houville-en-Vexin - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Cercle&GRH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le secteur para-agricole et agroalimentaire, recrute un adjoint gestionnaire d'exploitation (H/F) .
Pour le compte d'une exploitation familiale moderne et dynamique, spécialisée dans la production de pommes de terre (plants certifiés), betteraves, blé, colza et lin.
Le poste est basé dans le Vexin normand, entre Les Andelys et Fleury-sur-Andelle.
Chauffeur principal de l'exploitation, votre expérience significative en ferme céréalière vous permettra d'être autonome rapidement . Pour sa production des plans de pommes de terres , vous disposez de connaissances des plans du semi à la récolte. Le matériel se compose d' une planteuse ,d'une arracheuse automotrice , d'un déterreur , d'un pulvé.
Pour les autres cultures , l'exploitation dispose de tous les outils nécessaires y compris une moissonneuse avec toutes les technologies embarquées
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience chez un producteur de plants de pommes de terre et savez conduire et régler une planteuse à pommes de terre, une arracheuse, un pulvérisateur, ainsi que semer les céréales.
Vous possédez de bonnes connaissances en machinisme et en engins agricoles.
La polyvalence est souhaitée sur l'ensemble des activités de l'exploitation.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Animer, coordonner une équipe,Contrôler l'application des procédures qualités,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Coordonner les activités du personnel
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YCNM
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