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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien en Gestion Pédagogique Portail L1 H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut max
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien en Gestion Pédagogique Portail L1 H/F
Sorbonne Universite
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du DCI (Département du cycle d'intégration) qui fait partie intégrante du SGFI (Service général de la formation initiale) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université :
Localisation : 4 place Jussieu - 75005 Paris
Fonctions : Technicien-ne en gestion pédagogique Portail L1
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative (J4C42)
Catégorie : B
Corps : Tech
BAP : J - Gestion et pilotage
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).
A pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Mission :
Gestion pédagogique des étudiants d'un portail de L1.
Activités principales :
- Assister les responsables de formation dans leurs activités quotidiennes
- Accueillir, informer et conseiller les étudiants et les usagers sur le cursus de L1
- Assurer l'interface entre les responsables de formation, les secrétariats d'UE et les étudiants
- Rédiger et diffuser les informations par voie de messagerie en interne et en externe
- Prise en charge des aspects pédagogiques et logistiques du secrétariat du parcours classique et des parcours d'excellence (rédaction des procédures d'inscription, convocations, répartition des étudiants dans les groupes de TD et TP)
- Collecter et diffuser les informations auprès des étudiants et des secrétariats d'UE
- Traiter les candidatures aux deux rentrées universitaires
- Organiser la campagne de réorientation en Juin et Décembre
- Alimenter les bases de données Apogée
- Organiser les jurys de compensation (prise de notes, édition des PV, promulgation des résultats)
- Extraire les procès-verbaux via Apogée
- Suivi administratif de l'orientation et de la réorientation, suivi administratif des équivalences
- Éditer les statistiques
- Relation étroite avec la scolarité administrative
- Collaboration avec les Départements de Licence 2ème année pour le suivi des étudiants de L1 s'inscrivant en L2.
- Participation à l'organisation de la semaine d'accueil avec les pilotes à la rentrée de Septembre
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Aptitudes à se former à de nouveaux logiciels,Informer et rendre compte à sa hiérarchie,Maitrise outils informatiques pédagogiques ,Disponibilité, discrétion et confidentialité,Connaissance de la procédure Parcoursup,Sens de l'accueil ,Réglementation applicable à son domaine,Utilisation outils informatiques de bureautique,Polyvalence et capacité d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YHCR
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