Directeur Clinique Beau Soleil et Centres Médicaux H/F Aesio Santé

Le groupe Aésio Santé Méditerranée recherche actuellement un Directeur délégué F/H pour sa Clinique Beau Soleil à Montpellier et ses 3 Centres Médicaux.

Présentation du poste :

Rattaché au Directeur Général, en tant que Directeur délégué de la clinique et des centres médicaux, vous assurez la responsabilité de la gestion des établissements sur les plans administratif, financier et comptable, dans le cadre de la politique définie avec la Direction générale, en coordonnant l'ensemble des activités afin de garantir la meilleure prise en charge des patients.

À ce titre, vos missions (non exhaustives) sont :

Gestion des établissements sur le plan administratif et financier

- Superviser l'organisation de la production des soins (de l'entrée à la sortie du patient) dans le respect des orientations stratégiques, des procédures et en lien avec les responsables des services soins
- Optimiser le taux d'occupation des lits, l'utilisation des sites opératoires et développer les recettesannexes hors convention
- Suivre les indicateurs de performance et d'efficience par service, en collaboration avec le Directeuradministratif et financierrattaché au siège du groupement
- Veiller à la bonne exécution du budget d'exploitation de l'établissement
- Rechercher la productivité dans les secteurspeu rentables et optimiser les coûts liés à la production
- Participer à la politique de développement de l'activité (serviceaux patients, contrats d'objectifs et de moyens, projet d'établissement)
- Déployer et faire vivre le projet d'établissement, en fédérant les équipes autour de celui-ci.
- Garantir la qualité et l'éthique de la prise en charge des patients, en cohérence avec les valeurs mutualistes
- Piloterle système d'information
- Contribuer à la politique RSE

Management des équipes et relations internes

- Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe
- Assurer le suivi de la gestion du personnel (recrutement, politique salariale, disciplinaire)
- Représenter la direction des établissements de son périmètre au sein des différentes instances et comités.
- Assurer le bon fonctionnement des instances de l'établissement (Codir, COMEX, CME, Commissions des usages..)
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel

Relations externes et représentation

- Assurer la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux et les réseaux de soins.
- Mener des actions de communication et de promotion des établissements

Informations pratiques

- Type de contrat : CDI - Statut Cadre forfait jours (212/an)
- Secteur géographique : Montpellier et le département